Como ganhar mais dinheiro | 5 estratégias

Como ganhar mais dinheiro?

Ganhar mais dinheiro todos nós queremos, mas não é tão fácil assim e não ganhamos mais de um dia para o outro. No entanto, ganhar mais é fundamental para ter mais capital. Quanto mais dinheiro ganhas, mais consegues poupar e investir, logo, ganhar mais é umas das formas de chegares mais depressa à independência financeira. Como ganhar mais dinheiro? Partilho contigo cinco estratégias.

Acrescentar valor

Pagamos para receber valor. Se gastares mais dinheiro do que o habitual nalgum produto ou serviço, também esperas que isso te traga mais valor. Nas empresas funciona da mesma forma. Se consegues acrescentar valor à empresa, a empresa estará (ou devia estar) disposta a investir mais em ti.

Se trabalhares na McDonalds não vais ganhar muito porque não acrescentas tanto valor. Não usas skills diferenciadoras e és facilmente substituível.

Para poderes ser aceite numa função que pague bem ou seres promovido, tens de acrescentar valor. Cria esse valor. Investe em criar skills diferenciadoras. Desenvolve novas capacidades. Isto vai te dar mais confiança em ti próprio, até para pedires aumentos ou negociares o teu salário.

Quantos livros estás a ler? Quantos cursos estás a tirar? Quantos seminários ou workshops assististe? Quando investiste em ti próprio este ano? Eu invisto continuamente em mim própria, lendo livros, tirando cursos, assistindo a palestras, contratando mentores, para desenvolver novas competências e diferenciar-me no mercado.

Então, como ganhar mais dinheiro? Investir em conhecimento!

Mudar de emprego

Ficar na mesma empresa durante muito tempo pode não ser tão benéfico assim. Podem não te dar um aumento salarial todos os anos (ou de todo) e evoluir dentro de uma empresa é difícil porque não depende só de ti. Depende da estrutura da empresa, do teu chefe, se há vagas, etc…

Se não te dão um aumento, nem possibilidade de crescer e evoluir, acabas por estagnar. Não evoluis financeiramente nem intelectualmente. A única coisa que manténs é a estabilidade. Mas o que é mesmo essa estabilidade e será que compensam as outras perdas?

Quando mudas de trabalho, o objectivo é mudares para melhor, evoluires. Assumires mais responsabilidades, desenvolveres novas competências e evoluires a nível salarial. Só o facto de conheceres uma nova realidade empresarial, e eventualmente novas áreas de negócio, é extremamente positivo. Até para ficares a saber o que mais gostas.

Se compararmos a Maria e o João, ambos com 40 anos, ambos começaram a trabalhar aos 20 anos. A Maria mudou 5 vezes de trabalho nestes 20 anos e o João nenhuma. Quem achas que desenvolveu mais competências, que conhece mais realidades diferentes, fez crescer mais a sua rede de contactos, e possivelmente ganhou mais responsabilidades e mais dinheiro? É muito provável que tenha sido a Maria.

Saber negociar bem

Já vimos que para poderes pedir, tens de dar valor em troca. Na entrevista fala do valor que vais acrescentar à empresa e aquilo que tens para dar, em vez de focar naquilo que tu queres. O empregador tem que sentir que o salário que pedes justifica o investimento. Quando falares do teu valor apresenta casos práticos, provando que tens mesmo essas competências. Podes ainda, pro-activamente, dar contactos de pessoas com quem trabalhaste anteriormente para referências.

Gere bem as expectativas. Sê transparente em relação ao valor que queres. Ao seres transparente a empresa não te pode apontar nada mais tarde. Afinal de contas, eles sabiam o valor que querias. Caso não possam pagar esse valor, podes sempre negociar de outra forma.

Se a proposta salarial não chegar ao valor que pretendes, podes pedir uma clausula contratual em que depois de seis meses ou um ano, se atingires x resultados, te aumentam para o valor que queres. Podes também negociar outros benefícios como telemóvel, carro, reembolso de despesas diárias, bônus, etc.

Sê confiante em relação ao valor que pedes. Não peças por baixo daquilo que acreditas que vales, nem dês um intervalo de valores. Irão sempre dar-te o valor mais baixo, porque deste abertura para isso. Se o fizeres à mesma, que o valor mais baixo seja aquele que queres.

Quando aceitas uma proposta, tens mesmo de estar satisfeita com ela. Não podes pedir mais dinheiro umas semanas depois… Afinal de contas, foste tu que aceitaste a proposta.

Várias fontes de rendimento

Mas se não consigo mesmo ter um aumento, como ganhar mais dinheiro com o meu trabalho, perguntas tu? O teu rendimento principal virá do teu emprego ou do teu negócio, mas isso não significa que poderá haver outras fontes de rendimento. Existem imensos pequenos negócios que podes fazer além do teu trabalho principal, possibilitando-te ganhar mais dinheiro. Isso implica trabalhar mais horas, mas se trabalhares para criar rendimento passivo será menos excessivo.

Rendimento passivo é quando o dinheiro trabalha por ti. Por exemplo, se escreveres um livro e o colocares à venda online, apenas tens o trabalho de o escrever uma vez, mas podes vendê-lo várias vezes.

Outras fontes de rendimento poderão ser: criar cursos e vendê-los online; fazer trabalhos como freelancer; dar formação ou explicações; vender produtos criados por ti; etc

Área das vendas

Uma área que dá bastante dinheiro é a das vendas, porque funciona por comissão. Como depende de ti, quanto mais venderes mais comissão recebes. Logo é possível ganhares muito dinheiro.

No entanto, esta área não é para todos porque pode ser desgastante. Normalmente é preciso muitas horas e é um trabalho por objectivos e por isso costuma haver muita pressão para atingir os mesmos.

Nota importante

Para conseguires ganhar mais dinheiro, é preciso trabalhar muito e possivelmente arriscar. Além disso, algumas destas estratégias são a longo prazo por isso a mudança não acontece de um dia para o outro.